贵州移动手机党校第六期 总第203期
发表时间:2014年04月16日 17:17
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本期?#32423;粒?/p>

一、党群要闻

贵阳、黔西南、遵义、安顺分公司召开党的群众路线教育?#23548;?#27963;动专题民主生活会

二、手机党课:十八大报告提出的24字社会主义核心价值观是什么?

 

 

内  容

一、党群要闻

 

【贵阳、黔西南、遵义、安顺分公司召开党的群众路线教育?#23548;?#27963;动专题民主生活会】

贵阳分公司:2月12日,贵阳分公司召开党的群众路线教育?#23548;?#27963;动领导班子专题民主生活会。省公司党组书记、总经理芈大伟、省公司第三督导组列席会议。

分公司党委书记、总经理陈正耀介绍了民主生活会筹备情况并代表领导班子汇报了遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定精神、转变作风等方面的情况,对照检查了在?#20843;?#39118;”方面存在的突出问题,从理论学习、宗旨意识、党性修养、创新意识、责任意识等方面深刻剖析?#23435;?#39064;存在的根源,并从加强思想教育、密切联系群众、坚持求真务实、加大勤俭节约等方面提出了整改思路和措施。班子成员结合公司实际和分管工作,开展了批评与自我批评。

省公司第三督导组对贵阳分公司在会议准备、会议质量、相互批评?#26041;?#32473;予了肯定,要求贵阳分公司认真落实本次会议的各项改进措施,总结好经验,把党的群众路线教育?#23548;?#27963;动的成果真正转化为调动员工积极性的动力,使公司工作更上一个台阶。

党组书记、总经理芈大伟对下步工作提出了要求。他强调:一是要进一步明确党的群众路线教育活动目的是促进公司整体发展、干部?#28216;?#30340;建设、管理能力的提升和公司各项监督机?#39057;?#33853;实。二是要抓住新时期好的契机,全面推进改革创新,实现新突破,尤其是在创新工作中要勇于探索和?#23548;?#19977;是要提升服务意识,一切围绕公司生产开展工作。四是要加强学习,提升自身修养。五是要加大员工?#28216;?#30340;培养,为员工提供更好的发展空间。六是要加强管理,力争在应对压力、创新体系、管理水平、拓展市场等方面树立标杆。(贵阳分公司  李岚)

黔西南分公司:2月11日,黔西南分公司召开党的群众路线教育?#23548;?#27963;动专题民主生活会。省公司党组书记、总经理芈大伟,省公司第二督导组成员列席会议。

党委书记、总经理陈湘媛通报了民主生活会准备情况。会议围绕活动的总要求,紧扣主题,重点查找?#20843;?#39118;”方面存在的17个突出问题,并深刻剖析根源,提出了整改思路和整改措施。班子成员结合公司实际和分管工作,真心诚意地开展了批评与自我批评。

第二督导组认为分公司党委重视、准备充分,查摆问题准确,整改措施结合实际、方向明确。并要求黔西南分公司要发挥党团工会的作用,将活动开展与生产经营相结合;要畅通员工诉求通道,多与员工沟通,及时了解员工思想状况,帮助员工解决困惑。

党组书记、总经理芈大伟对下步党的群众路线教育?#23548;?#27963;动提出了要求:一是要进一步明确活动目的,强化责任意识,在员工关爱、增强实力、促进发展、服务大众上敢于担当;二是要认清活动的服务对象是员工和?#31361;В?#35201;持之以恒地深入基层,研?#35838;?#39064;,解决问题;三是要努力将活动的开展转化为公司发展的动力;四是要实施精细化管理,将党团组织的政治优势转化为生产力,推动公司科学发展;五是领导干部要加强学习,在学习中思考,在思考中汲取知识,努力提升个人能力和团队能力;六是要认真开展“回头看”工作,?#28304;?#22312;的问题要抓好整改落实,新发现的问题要及时融入整改过程?#26657;?#19971;是领导班子要做到?#20174;?#32504;缪,打破固有的思维模式,?#35782;?#36229;前谋划未来,实现四网均衡发展。(党群工作部谷兵生  黔西南分公司 吴红)

 

遵义分公司:日前,遵义分公司召开了党的群众路线教育?#23548;?#27963;动专题民主生活会。省公司副总经理、工会主席、?#22270;?#32452;长穆宏,省公司第三督导组成员列席会议。

分公司党委书记杨杰就专题民主生活会筹备情况做了介绍。领导班子和领导班子成员分别针对?#20843;?#39118;”方面存在的突出问题做了对照检查,认真分析?#23435;?#39064;产生的原因,明确了下一步整改方向。班子成员还聚焦?#20843;?#39118;”问题坦诚、真挚地开展了批评与自我批评,做到不回避问题,不怕揭短亮丑,互提批评意见22条。

省公司第三督导组认为,遵义分公司的专题民主生活会开得深入有效,主题鲜明,态度认真,查摆问题深刻,整改措施明确。针对下步工作,督导组要求:要加大企业文化建设和员工?#28216;?#24314;设,营造浓厚的学习氛围,转变工作作风,做好后备干部的储备工作。

副总经理、工会主席、?#22270;?#32452;长穆宏对本次专题民主生活会的筹备、过程和效果给予了高度评价,并对下步工作提出了要求:一?#20392;?#30495;抓好问题整改,制定整改措施,明确责任,限时整改,将解决群众问题当成重点来抓,要在整改中见成效、见实效。二是要把党的群众路线教育?#23548;?#27963;动纳入常态化,做好长期化的建设整改,形成长效机制。三是科学统筹,坚持“两手抓”两不误,既要抓好教育活动问题整改,也要抓好生产经营,不搞“两张皮”,将活动和业务发展融为一体。四是加强党风廉政建设,认真执行“七个部署?#34180;ⅰ?#19977;个转变”,切实整改薄弱?#26041;冢?#33829;造清风正气的氛围,提高员工?#31185;?#20957;聚员工?#28216;欏?#20116;是领导干部要做到言行一致,坚持全心全意为人民服务为宗旨,将活动的成果纳入广大员工的日常监督。(遵义分公司娄锦霞 王琴)

安顺分公司: 2月12日,安顺分公司召开专题民主生活会,活动办公室相关人员、第二督导组成员列席会议。

分公司党委书记刘廷学通报了本次专题民主生活会的前期准备情况,并代表分公司领导班子作对照检查。分公司班子成员本着少肯定成绩、多剖析问题,少分析工作、多查找?#20843;?#39118;”问题,少分析客观原因、多剖析主观因素的原则,认真梳理存在突出问题,开展了团结民主、真心诚意的批评与自我批评,并根据查摆出的突出问题,制定了有针对性的整改方案。

省公司第二督导组对民主生活会的开展情况给予了肯定,对下步工作,督导组要求:一是要加强党在企业中的领导地位,要把政治优势转化为生产优势,有效激发员工的工作热情;二是要畅通员工诉求渠道,提升领导与员工的沟通能力;三是要加强学习,提升领导干部的理论素养和管理水平;四是要增强责任意识,认认真真抓整改,切实巩固活动成果。

省公司活动办公室副主任敖国建对安顺分公司群众路线教育活动取得的成绩给予了肯定,要求安顺分公司在下步整改过程?#26657;?#35201;从群众关心的问题入手,建章立制,认真做好整改落实工作;要明确责任,明确时间,以整改的实际成效取信于员工群众,要让员工群众看到实实在在的效果。(党群工作部谷兵生 安顺分公司 俞红英)

 

二、手机党课

【十八大报告提出的24字社会主义核心价值观是什么】

2012年11月,中?#24425;?#20843;大报告提出,倡导富强、民主、文明、和?#24120;?#20513;导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育?#22270;?#34892;社会主义核心价值观。

编辑:谷兵生

审稿:李诗妮

3014.2.14

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