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贵州移动手机党校2015年第八期
发表时间: 2015年03月19日 15:00 稿件来源:
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本期导读:

  一、党建要闻

  1、公司召开2014年度民主生活会

  2、贵阳、黔南分公司认真安排部署民主生活会

  3、安顺分公司严格执行党员干部作风"十不准"

  4、黔东南分公司多措并举加强党员管理

  5、?#22836;?#20013;心组织学习习近平总书记重要?#19981;?#31934;神

  二、简讯

  内容

  【公司召开2014年度民主生活会】3月10日,公司党组召开了2014年度领导干部民主生活会,集团公司第六督导组到会进行指导。会议由公司党组书记、总经理芈大伟主持,公司党组成员参加了会议。

  为开好此次民主生活会,公司党组做?#39034;?#20998;的准备工作。会前,党组成员采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习了规定的学习内容,并撰写了学习心得;通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等方式,广泛征求了对公司党组及成员的意见?#35805;?#23376;成员之间、班子成员与分管部门主要负责人之间,认真开展了谈心谈话;领导班子与班子成员对照重点内容,通过群众提、自己找、大家帮等方式,查找了存在的?#24576;?#38382;题,并在此基础上认真撰写了班子及个人对照检查材料。

  会上,根据集团公司党组的统一要求,集团公司第六督导组组长李小平就开好民主生活会提出了明确要求。芈大伟书记首先简要汇报了贵州公司党的群众路线教育?#23548;?#27963;动整改方案落实情况,贵州公司党组坚持思想不松、机构?#24576;貳?#26631;准不降、力度不减,?#34892;?#26377;力地抓好整改落实工作。截至目前整改措施全部实施,按照时间节点完成了规定的内容。接着,芈大伟书记代表公司领导班子作对照检查发言,并带头进行个人对照检查,班子其他成员也逐一进行对照检查。大家结合思想和工作?#23548;剩?#33258;我批评全面深刻、深挖根源、触及灵魂,互相批评实事求是、开诚布公、推心置腹。民主生活会气氛严肃认真、坦?#20808;?#28872;,达到了统一认识、增强团结、升华思想、改进工作的目的。

  李小平组长对我公司民主生活会进行了点评,认为这次民主生活严肃认真、团结和谐、求真务实,是一次高质量的民主生活会,指出会议具有以下四个特点,一是紧密围绕会议主题,体?#33267;?#33853;实从?#29616;?#20826;责任的严肃性;二是坚持"活动收尾不收场、作风建设永远在路上"的整改态度,体?#33267;?#25945;育?#23548;?#27963;动的?#26377;?#24615;;三是?#24576;?#38382;题导向,有针对性地解决顽固性、反复性的难题,体?#33267;?#20826;内生活的政治性和原则性;四?#21069;?#23376;及成员认真对照检查,体?#33267;?#36739;高的质量和水准。对于进一步加强作风建设他提出了四点希望,一是以习近平总书记系列重要?#19981;?#31934;神为指引,统一思想认识;二是紧密结合单位?#23548;剩?#20999;实抓好作风建设;三是落实从?#29616;?#20826;要求,加强党风廉政建设;四是抓好整改落实,巩固教育?#23548;?#27963;动成果。

  芈大伟书记在总结表态发言中指出,贵州公司领导班子及成员要进一步加强理论学习,进一步坚定理想信念,牢固树立群众观点和宗旨意识;要严守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,坚持"党要管党、从?#29616;?#20826;"的方针,在政治上、思想上、行动上与党中央保?#25351;?#24230;一致;对这次民主生活会查摆出的问题,要坚?#33267;?#34892;立改、即知即改,制定切实可行的方案和措施,以踏石留印、抓铁有痕的精神,抓好整改落实工作;要按照"三严三实"要求,坚持不懈地改进作风,推动作风建设规范化、长效化;要把时间和精力放在推动公司改革创新、转?#22836;?#23637;上,团结带领公司广大员工励精图治、锐意进取,不断开创公司科学发展的新局面。(党群工作部 李诗妮)

  【贵阳、黔南分公司认真安排部署民主生活会】

  贵阳分公司:为扎实?#34892;?#22320;开展好分公司2015年民主生活会,分公司领导班子分别针对个人在"四风"问题与员工开展面对面的谈心活动。谈心内容主要围绕个人在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况,认真听取员工意见和建议。在谈话中做到了"四个结合":即与深化思想认识相结合;与调查研究相结合;与批评与自我批评相结合;与整改提高相结合。谈心过程注重了内容的深刻性,坚持有一说一、有二说二,既谈工作问题,也谈生活问题。与班子成员重点围绕交流思想、消除误会、加强协作、增进理解、促进工作来?#31119;?#19982;普通党员、群众围绕提出工作思路、改进工作方法、增强工作默契来谈。(贵阳分公司 夏凡?#24076;?/p>

  黔南分公司:一是制定工作方案和进行思想发动。分公司召开党委专题会议,组织起草制定黔南分公司2014年度领导干部民主生活会工作方?#31119;?#24182;对开好民主生活会进行动员部署,统一思想,并提出进度要求,明确具体分工、责任部门和完成时限。二是认真开展学习。分公司党委班子成员以自学?#22270;?#20013;学习相结合的方式,深刻认?#35835;?#20064;近平总书记关于"七个有之"问题本质特性及现实危害,学习了王岐山在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的?#19981;?#31934;神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等中央领导?#19981;?#21644;文件,增强自身的大局意识、党纪意识和廉洁?#26376;?#24847;识。三是广泛征求意见和建议。通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等多?#20013;?#24335;,广泛听取基层党支部、党员和群众代表的意见。(黔南分公司  熊伟)

  【安顺分公司严格执行党员干部作风"十不准"】一是加强干部职工8小时以外的教育管理。党员领导干部带头执行"十不准"的规定,特别要加强8小时以外的行为?#26376;桑?#19968;级带一级,层层示范,带动全体干部职工自觉遵守规定,在本单?#24576;?#23548;推广文明健康向上的娱乐活动。二是加大力度进一?#28966;?#33539;本单位干部职工操办婚丧喜庆事宜。严格落实申报、备案制度。三是加强监督。对检查发现和员工?#20174;?#30340;问题,及时核实、从严处理,形成震慑。(安顺分公司 俞红英)

  【黔东南分公司多措并举加强党员管理】一是要求每个党员制定学习计划,围绕中心工作有步骤地开展自学活动;二是?#34892;?#33853;实"三会一课"制度,集中学习近期中央的会议精神,习总书记的一系列重要?#19981;?#20869;容,组织撰写学习心得;三是运用党员积分管理,将党员的日常行为通过积分的方式进?#23633;?#30563;和?#38469;?#25552;高党性修养;四是党支部结合党员民主评议的情况制定"双培养"计划,针对党员的短板制定整改措施,指定培养人,不断提高党员的综合能力;五是通过数字党建系统,组织党员参加答题竞赛活动,竞赛内容涵盖企业文化、党建知识、公司规?#36718;?#24230;及廉洁文化等,要求党员全部参与,提高员工的思想素质。(黔东南分公司  吴晓燕)

  ?#31350;头?#20013;心组织学习习近平总书记重要?#19981;?#31934;神】3月12日,?#22836;?#20013;心党总支组织全体党员、管理及敏?#25032;?#20301;人员集中学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要?#19981;?#21644;全会精神。会议要求,中心党员干部、管理人员以及关键敏?#25032;?#20301;在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保?#25351;?#24230;一致,既要?#23633;?#20915;的态度、从严的举措,也要有改革的办法、法治的思维,全体党员干部要牢固树立纪律意识、规矩意识,强化纪律的刚性?#38469;?#20570;好?#26376;傘#ǹ头?#20013;心 谭林)

  二、简讯

  省公司党群工作部申报的《基于社会主义核心价值观落地的企业文化管理模式创新》获省公司2015年度管理创新成果三等奖。(党群工作部 谷兵生)

  3月6日,遵义分公司获 "幸福遵义,健美女性"健身操展示大赛第一名、"幸福贵州,健美女性"三八妇女健身操大赛第二名。(遵义分公司 宋敏)

  编辑:谷兵生

  审稿:敖国建

  2015.3.12

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