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贵州万山兴建“扶贫微工厂” 实现搬迁困难户就业与顾家双赢
发表时间: 2019年04月15日 17:01 稿件来源:中新网贵州
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  中新网贵州新闻4月15日电 题:贵州万山兴建“扶贫微工厂” 实现搬迁困难户就业与顾家双赢

  通?#23545;?宋宽 彭彪

  2017年以来,万山区充分发挥跨区县易地扶贫搬迁迁入地的承接作用,推出政策、服务、人居环?#36710;?#32508;合举措,承接了区内1万人和区外4万人的易地扶贫搬迁任务,已搬迁入住6448 户27711人。

  为实现搬迁群众“搬得来、稳得住、能增收”的目 标,该区瞄准搬迁群众中“半劳力” “弱劳力”就业困难群体, 引进?#25237;?#23494;集型企业在搬迁安置区兴建“扶贫微工厂?#20445;?#35753;就业困难群众在家门口就业创收,既解决了生计,又照顾了家庭。

  万山区通过“政企联动”把“扶贫微工厂”建在了安置区,引进加工企业、对接代工订单、?#24576;?#20135;销合作等措施让搬迁群众做到上楼看家带小孩和下楼务工抓收入两不误。

  该区通过政企合作开展就业技能培训,将?#20540;?#30340;农民转变成为熟练的产业工人,充分利用搬迁群众的人口红利。通过采取按需设培、联合施培、上岗务工培训,目前,景航服装、三红枫鞋业两家企业已解决了 300余名年龄45岁以上的易地搬迁妇女、老年人、轻度?#23633;?#20154;等“半劳力” “弱劳力”人群的就业难题。下步,两家企业全部投产后,?#23665;?#20915;1500人以上?#25237;?#21147;就业。

  该区聚焦搬迁群众“后续发展”问题,既注重经济增收,又注重情感认同,让群众安居乐业、融入合群。保障工资待遇。群众上岗就业领报酬,该区在旺家花园安置区开办的“微工厂?#20445;?#20197;每月人均不低于2000元的保底工资加计件工资发放工人报酬,既能保证收入,也能照顾老人小孩。同时,两家“微工厂”负责为工人购买养老保险、失业险、工伤保险等,以解决搬迁群众上班后顾之忧。比如:在景航服装公司已掌握基本技能的熟练工,每天可挣到200元的工资,目前一部分工人每月可领取5000多元的工资收 入。由基层党委指导,安置区党支部负责,在非公企业成立党支部,凝聚合力,全力服务好非公党员和搬迁务工人员。目前,景航服装等企业已成立非公党支部,为搬迁务工人员切实提供就业援助。区就业局针对在企业上班工?#26102;?#37228;较低的搬迁困难户,从就业专项资金中给予每人每月400元的就业援助。组建工会组织保障务工人员权益。区总工会注重在非公企业组建工会 组织,把搬迁务工人员纳入工会会员,享受工会福利待遇。同时,由就业局、总工会等部门对非公企业在保障搬迁务工人员工?#26102;?#37228;、购买保险等方面进行定期检查督查,确保搬迁务工人员享受合法权益,切实解决搬迁务工人员的后顾之忧。(完)

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